{"id":1817,"date":"2017-04-17T15:31:00","date_gmt":"2017-04-17T15:31:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.jesusprieto.es\/?p=1817"},"modified":"2021-03-23T20:16:21","modified_gmt":"2021-03-23T20:16:21","slug":"grupos-de-presion-en-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jesusprieto.es\/index.php\/2017\/04\/17\/grupos-de-presion-en-espana\/","title":{"rendered":"Grupos de presi\u00f3n en Espa\u00f1a"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Grupos de presi\u00f3n en Espa\u00f1a<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

El objetivo principal de este art\u00edculo ser\u00e1 dilucidar la evoluci\u00f3n de los grupos de presi\u00f3n durante los \u00faltimos a\u00f1os en Espa\u00f1a, especialmente desde la irrupci\u00f3n de la crisis econ\u00f3mica en 2008. Primero establecer\u00e9 que enmarcamos dentro del t\u00e9rmino \u201cgrupo de presi\u00f3n\u201d para a continuaci\u00f3n centrarme individualmente en cada categor\u00eda de dichos grupos. Bas\u00e1ndonos en los rasgos generales y evolutivos que los textos de la asignatura establecen, analizar\u00e9 su evoluci\u00f3n desde la Transici\u00f3n e intentar\u00e9 esclarecer los cambios que puedan haberse realizado en ellos durante estos \u00faltimos a\u00f1os. Finalizar\u00e9 con unas conclusiones que intenten sintetizar dichos cambios.<\/p>

DELIMITACI\u00d3N DEL CONCEPTO \u201cGRUPO DE PRESI\u00d3N\u201d<\/strong><\/span><\/p>

Un Grupo de Presi\u00f3n, o Grupo de Inter\u00e9s, ser\u00eda aquel que articula las reivindicaciones y necesidades de la sociedad transmiti\u00e9ndolas al proceso pol\u00edtico. Para ello, trasladan demandas pragm\u00e1ticas espec\u00edficas a los partidos pol\u00edticos de cara a que las integren en sus programas y puedan llevarse a la pr\u00e1ctica mediante normativa, legislaci\u00f3n y todo tipo de pol\u00edticas. Estos grupos son vasos comunicantes entre la sociedad civil y el estado, actores imprescindibles para la consolidaci\u00f3n de un sistema pol\u00edtico democr\u00e1tico, para la discusi\u00f3n y la toma de decisiones p\u00fablicas.<\/p>

Iv\u00e1n Medina realiza una tipolog\u00eda de los principales tipos de grupos: Organizaciones empresariales, Sindicatos, Grupos Profesionales, Grupos de promoci\u00f3n de intereses, Think-tanks, y Asociaciones pol\u00edticas o grupos de inter\u00e9s intergubernamentales. Seguiremos esta clasificaci\u00f3n para analizar individualmente la evoluci\u00f3n de cada uno de ellos.<\/p>

\"\"<\/p>

ORGANIZACIONES EMPRESARIALES<\/strong><\/span><\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Entendemos como organizaciones empresariales aquellas que defienden los intereses de los empresarios y sus asociaciones. Desde junio de 1977 su principal actor ha sido la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Organizaciones Empresariales, CEOE.<\/p>

Durante la Transici\u00f3n y hasta mediados de los a\u00f1os 80, la CEOE se integr\u00f3 en un modelo de negociaci\u00f3n de intereses claramente corporativista, de concertaci\u00f3n entre los diferentes agentes sociales y el gobierno, que dio lugar a diferentes pactos sociales. La necesidad de consolidar un nuevo sistema pol\u00edtico en un contexto de fuerte crisis econ\u00f3mica aparece como principal motivaci\u00f3n de dicho comportamiento.<\/p>

La recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica de finales de los 80 pone en crisis este modelo corporativista. Las organizaciones empresariales pierden su inter\u00e9s en concertar acuerdos con las organizaciones sindicales, apareciendo una clara politizaci\u00f3n del conflicto laboral con nuevas pautas de conflictividad social y un dialogo social tenso, donde el gobierno ya no aparece como mediador sino como parte misma del conflicto y en muchas ocasiones alineado con las tesis de las mismas organizaciones empresariales.<\/p>

La primera legislatura del Partido Popular en 1996 abre una nueva fase de consenso, caracterizado por un gobierno que se inhibe e impulsa el dialogo entre las partes sin un proceso institucionalizado. Esta nueva fase de concertaci\u00f3n se romper\u00e1 en la segunda legislatura conservadora, recuper\u00e1ndose durante la primera legislatura de Jos\u00e9 Luis Rodr\u00edguez Zapatero, quien gracias al crecimiento econ\u00f3mico dispondr\u00e1 de margen para aplicar pol\u00edticas que traen la paz social y buenas relaciones con los agentes sociales.<\/p>

Desde el inicio de la Transici\u00f3n estas organizaciones empresariales han mantenido una l\u00ednea de actuaci\u00f3n constante buscando la puesta en marcha de una pol\u00edtica econ\u00f3mica neoliberal que reduzca la intervenci\u00f3n estatal, permita mayor flexibilidad del mercado de trabajo, la adecuaci\u00f3n entre los salarios y la productividad de los trabajadores, la reducci\u00f3n de impuestos y cotizaciones a las empresas o nuevas ventajas fiscales.<\/p>

Ahora bien, coincidiendo con el inicio de la crisis econ\u00f3mica durante la IX Legislatura en 2008, podemos encontrar varios factores que podr\u00edan haber modificado tanto la percepci\u00f3n como el modo de actuaci\u00f3n de estas organizaciones empresariales:<\/p>